Endomarketing: o que é e como aplicar tal estratégia na sua empresa

Endomarketing

Se você é gestor de uma empresa e possui uma quantidade considerável de colaboradores, certamente uma das suas preocupações é saber se seu time está satisfeito em trabalhar na sua empresa, correto?

Se a resposta for sim, você está no caminho certo. Independente do nicho e porte, para que a sua empresa atinja números satisfatórios, o seu time de colaboradores precisa estar motivado e valorizado para executar suas atividades. 

Para isso, investir em Endomarketing é uma maneira eficaz de fortalecer o propósito e valores da empresa entre toda a equipe em um ambiente de trabalho saudável.

Quer entender mais como o Endomarketing é aplicado?

Continue a leitura e saiba mais sobre este tema! 

O que é Endomarketing

Endomarketing, também conhecido como Marketing Interno, são as práticas desenvolvidas especialmente para o ambiente de trabalho, tendo como foco tornar o espaço confortável, ativo e prazeroso para os colaboradores.

Além disso, as ações de Endomarketing ajudam a reforçar a cultura e valores da empresa entre as equipes, bem como envolver cada vez mais os colaboradores nas estratégias e ações trabalhadas para que a empresa consiga alcançar seus objetivos em prol do coletivo. 

E por quê investir no Endomarketing? 

Uma equipe engajada e motivada tem muito mais ânimo para executar seu trabalho com excelência, acreditando no seu propósito diário de ir em busca de resultados, concorda? 

Um dos objetivos do endomarketing é desenvolver a comunicação aberta entre os colaboradores, portanto, estas ações atuam como facilitador na resolução dos problemas encontrados quanto à forma de gerenciamento de tarefas e produtividade. 

Para isso, o setor responsável em aplicar as ações de Endomarketing deve estar constantemente alinhado com o setor de RH, uma vez que está sempre em contato com os funcionários para entender os desafios, dificuldades e pontos que a gestão precisa melhorar.

Integração, Objetivos, Metas e Feedback são os quatro pontos que se deve ter em mente ao desenvolver e aplicar as ações de Endomarketing.

Portanto, o RH e o Marketing da empresa vão trabalhar juntos para traçar as melhores estratégias e ações de endomarketing baseada na realidade vivida diariamente pela empresa e seus colaboradores.

Outro ponto que merece destaque é a importância que tais práticas exercem sobre quem possui cargo de liderança.

Para os líderes, o endomarketing fortalece sua gestão e organização diária, trabalhando senso de empatia e construindo um relacionamento saudável entre líder e equipe, reforçando o propósito de estar ali.

Vamos ver agora alguns exemplos de iniciativas de endomarketing que você, gestor, pode trabalhar na sua empresa.

Exemplos de iniciativas de endomarketing

Pesquisa de satisfação

A pesquisa de satisfação interna é um método bastante eficaz para ajudar você, gestor, e os líderes de cada setor, a entender a fundo como os seus colaboradores estão se sentindo, suas dificuldades, desejos, necessidades, opiniões sobre o que poderia melhorar na empresa, seja na estrutura física ou organizacional.

A partir dos resultados obtidos, fica mais fácil qualificar as ações de endomarketing pensadas para a empresa.

Programas de bem estar 

Em tempos onde se fala cada vez mais da importância de cuidar da saúde mental, investir em atividades voltadas para esta finalidade vai ajudar bastante o seu colaborador a ter mais disposição no trabalho. 

Além disso, ações que visam cuidados com a alimentação e mudanças de hábitos também são ótimas práticas para se aplicar entre as equipes, sob o viés da importância do trabalho em equipe para chegar a um objetivo comum. 

Capacitação profissional 

O incentivo ao estudo e capacitação é, também, um bom exemplo de ação positiva de endomarketing. Um colaborador melhor capacitado contribui de forma satisfatória para o seu desempenho diário, além de ajudá-lo a estar sempre atento às novidades do mercado e tudo aquilo que pode impulsionar sua carreira.

Invista em ações de integração entre equipes

Confraternização, aniversariantes, datas comemorativas, como dia das mães e dia dos pais, e eventos corporativos são formas de promover uma maior integração entre equipes, incentivando o bom relacionamento e um ambiente mais colaborativo.

A inclusão de eventos informais ajudam a tornar o dia de trabalho mais descontraído, além de reforçar a ideia de que seus colaboradores são essenciais para o sucesso dos negócios.

Realize premiações  

E falando em eventos internos, uma forma de tornar estes momentos ainda mais divertidos é realizar premiações. Ao presentear seus colaboradores com um mimo especial, ele vai enxergar o gesto como forma de carinho e agradecimento, além da sensação positiva de que o seu trabalho é valorizado.

Bonés personalizados com a identidade da sua empresa são um exemplo de presente interessantes para ações comemorativas. Além de ser um presente útil para quem ganha, seu colaborador sempre vai associar o presente a uma lembrança de um momento especial proporcionada pela empresa.

Torne o espaço de trabalho agradável

Além de conforto e acolhimento, o ambiente de trabalho agradável facilita no bom desenvolvimento das atividades diárias. 

Invista em ambientes que ajudem o seu time a se manter constantemente inspirado e motivado!

8 vantagens para a empresa ao investir em endomarketing

  • Boa reputação no mercado
  • Ajuda a construir a imagem de um bom lugar para trabalhar
  • Seus colaboradores tornam-se promotores da sua empresa
  • Melhor clima organizacional
  • Comunicação mais transparente
  • Maior engajamento dos colaboradores
  • Atração e retenção de talentos
  • Crescimento da empresa

Como vimos, as ações de Endomarketing trazem consigo um importante fator para que traga sucesso para a sua empresa: o fator humano. 

Afinal, é preciso ouvir o que os seus colaboradores têm a dizer para entender quais pontos agir para oferecer melhores condições de trabalho, fazendo com que seu time siga engajado e motivado a construir novas histórias de sucesso junto com você. 

Curtiu este conteúdo? Esperamos que tenha sido útil para você. 
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